戰時軍醫應有之修養和努力

還能夠以身作則,督率部屬,來改良軍隊的衛生,增進官兵的健康!現在一般人看不起衛生人員,就是因為體格太差,精神不好,以致軍醫威信不能樹立,醫務效能不能發揮出來!所以我們今後要特別講求衛生,鍛鍊身體;使我們的體格和精神,足以擔當醫務衛生事業而無愧!尤其對於衛生隊擔架兵,要注重體格和精神的鍛鍊,必須使他們體格強壯,精神飽滿,然後一切刻苦耐勞、勇敢犧牲的美德,才能夠發揚出來!大家不要以為衛生隊和擔架兵與戰爭無關重要,就隨便找些人來湊數,身體弱一點,精神差一點都不要緊,要曉得凡是衛生隊員或擔架兵伕,必須有不怕死不怕犧牲的精神,能夠刻苦耐勞、冒險搶救受傷的官兵,才能夠盡到他的職務!必須他的體格精神和品德能力,勝過在前線作戰的官長,才能夠負起護傷救死的責任!否則,體格瘦弱,精神頹廢,就不能耐受勞苦,不能冒險犧牲;於是前線可以抬出來的傷兵,不能抬出,就讓他遺棄戰場,或餓寒創痛以死,或枉被敵人殘殺!我們衛生人員不能盡職,真是叫前線將士寒心!如果我們衛生隊員擔架兵伕都有強固的體魄和精神,又有智仁勇的修養,雖在槍林彈雨、飛機大砲轟炸之下,也一定能夠奮發無前,見義勇為,來搶救一般受傷垂死的戰友,如果有一個受傷官兵沒有救護出來,寧願犧牲我自己來救出他的生命;成功,我們一同生還,不濟,就和他同葬沙場,那我們前方的士氣,一定可以增加十倍。外國軍隊裏面,常有不少衛生隊員,犧牲一己來救護傷兵的可歌可泣的光榮史事;他們一般官兵有這樣勇敢犧牲仁義可風的衛生人員任救護的後盾,所以能夠格外忠勇奮發,有進無退!創造了許多偉大光榮的戰史!我們高級軍醫官長,今後必須以身作則,厲行衛生人員的教育,從強固他的體格來強固他的精神,從健全他的精神來提高他的人格和品德修養!

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否則,我們前方一般官兵,因無良好的軍醫和擔架隊,一方面打仗,一方面要顧慮受傷無人抬救,而抬救到了後方,又恐得不到好的治療,甚至要受醫院冷酷無情的虐待!如此,就減少了官兵作戰的勇氣,就不知道減少了多少戰鬥力量!反之,如果有了健全的軍醫組織,有了勇敢救護的衛生人員,使前方一般將士人人知道我們盡管奮勇作戰,拚命殺敵,如果受了傷,勇敢的衛生隊,一定要來救護我;慈祥的醫生,一定可以醫好我!這樣他們一定的心安氣定,絕對不怕敵人的飛機大砲,一定能夠奮勵無前,來殲滅侵略的倭寇!我們軍醫人員是否健全,關係於前方士氣和戰鬥力量如此重大,那我們如何好不負責任,盡職守,表現我們的精神和人格作一般同事官兵的模範,以完成我們的任務,助成抗戰的最後勝利呢?
    我們軍醫的體格精神道德,對於前方官兵戰鬥力量的強弱,實在有非常重大的關係。但是現在一般人看軍隊衛生人員,以為他們不執槍,不打仗,與戰爭的勝敗無關;而軍醫人員也不明白自己職責的重大,以為我們既不是戰鬥人員,戰敗於我無罪,戰勝於我無功,這實在是很大的錯誤。我們過去抗戰失敗,原因雖然很多,但是軍醫沒有盡職,衛生勤務辦得太壞,不能不說是一個主要的原因;今後我們要改進這個缺點,首先就要我們各軍醫院長處長切實認清自己職責的重大,直接關係於抗戰之勝敗,再要拿這個道理來教育一般部屬,使他們人人能夠負責任,盡職守,來減少前方將士的顧慮,增加他們戰鬥的勇氣,前方打了勝仗,就是我們軍醫的光榮!不幸打了敗仗,我們衛生人員,也不能說沒有責任!而且今天我可以告訴大家,將來抗戰結束,政府論功行賞,無論上自軍醫官長,下至衛生隊員,都要考核

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他的功過,頒布公平的賞罰,而且一定是有功必賞,有過必罰,有大功者重賞,有大過者重罰!我們院長處長和衛生隊長,必須本著這種精神,嚴格考核,厲行賞罰,來鼓勵一般部屬,勇敢任事!無論軍醫院或軍醫處,每週都要考核一次,依照一定標準,考查一般醫務人員,誰負責,誰懶惰,誰的技術好,誰的技術差;一般救護人員,誰勇敢,誰怕死,誰的成績好,誰的成績差,都要記錄下來,按月公布。師以下的各級軍醫處或醫務人員,亦要限令他們按時報告工作成績和考核結果;尤其對於各團衛生隊長,擔架隊長每月必須召集一次會議,來檢討工作的錯誤和缺點,比較各隊的優劣進退,共同研究改良的辦法,互相督促實行。如此,才能競相上進,軍醫業務才能夠日趨完善!這是我們今後要切實做到的一件最要緊的事情!
    現在各地軍醫院還有一個缺點,就是對於傷兵鬧事,不能徹底防止。而其最大的原因,就是由於我們院長處長不能以身作則,擔當責任。否則我們出入槍林彈雨之中都不怕,還怕傷兵鬧事嗎?!我們自己正大光明,盡忠職責,沒有私心,沒有私利,將人格表現出來,以父兄對待子弟的精神,來對待傷兵,越是多事的時候,越要嚴格監督;越是危險的時候,越要挺身而出。告訴一般部屬和傷兵,我們唯一職責,就在醫治受傷官兵,凡是一錢一物,都是用在傷病身上,絕不貪財好利,也決不偷生怕死,我們無慾則剛,理直氣壯;如此,不僅傷兵不敢鬧事,而且他要受我們的感化,看待我們如同父兄一樣,我們命令他作什麼,他就要作什麼,雖死不辭!什麼反動宣傳誘惑,都不能得逞了!這就是我們軍醫人員應該具備的一個本領。

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    現在各處傷兵鬧事,大半是起於火食與待遇不良;這就是因為醫院裏弊病太大,我們院長處長雖沒有過錯,但是下面一般人員,如看護兵、採買,人數眾多,良莠不齊,如果沒有嚴格的督率和考查,就難免怠忽職守,甚至通同舞弊,使傷兵有所藉口。所以我們院長處長只求自身廉潔公明不相干,必須對於部屬嚴厲監督,對於院務親自考察檢點,如房屋是否整潔,火食是否衛生,醫藥是否周到,看護是否慇懃等等,都要盡心改善,不使發生絲毫弊病。要知道:一切事情如果我們不親自指揮監督,嚴密考查,聽憑部下去辦,必至壞事,部下壞事,就是我們自己壞事!所以對於部屬的管束考查,不可一刻放鬆,尤其對於傷兵的飲食起居,要時刻留心視察,遇見有虐待傷兵或欺侮病兵的情事,就要立刻糾正過來;使傷兵病兵,有什麼話,都可以對我們說,有什麼痛苦,我們都可以盡力替他解除。如此,他愛護我們之不暇,還會鬧事嗎?!所以辦事要精勤嚴密,待人要光明磊落,是我們作院長處長最重要的一個條件。我們如果沒有這個修養,就不能擔任軍醫院長處長的任務!我們要完成這個重大的任務,就要有責任心,有慈善心,不為權利,但盡義務;如此,才能夠作一般為國犧牲的負傷官兵的模範,才能夠無愧職守,無愧良心!
    總之,我們要做一個健全的軍醫人員,必須具備下面三個要件:第一要廉潔。你們院長處長都要知道現在戰時財政支出浩繁,衛生經費有限;決不可將軍醫經費,移作他用,也決不好有一文錢的浪費或用不得當,如果你們有正當的需要,可以向主管官長請求資助,一定可以酌量接濟你們。而且當此大戰時期,我們軍醫人員要特別潔身奉公,要為國家節省經費。凡是材料藥品,必須經濟使用,尤其經費支

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出,不容有一點弊病,一切都要公開核實!否則不僅貪污舞弊敗壞軍醫的名譽,要受軍法的制裁,就是一文不明,一物浪費,都要使部下看輕,喪失辦事的威信!第二要勤勞。我們要克服困難,要事業成功,唯一的要訣,就是勤勞。我們對人要訓練考核,辦事要有條有理;對物要愛惜使用。無論對人對事對物,都要我們隨時隨地親自監督指揮,嚴密考查,一定要心到口到目到手到足到,辦得一無遺憾!現在大家反省,對於醫院看護兵火伕,是否常有考察?對於如何看護傷兵、待遇病兵的道理,是否有訓練?對於衛生隊擔架隊的衛生常識,服務精神,是否有一定的教育?對於醫務管理和傷兵飲食起居等,是否親自督察,處置精當?對於衛生材料,是否管理得法,有無破壞浪費?這些事情,都要我們時刻操心,精神貫注,才能夠納之軌範,悉就條理。第三要仁愛。我剛才和大家說過:對於傷兵的醫治管理,最要注重精神安慰!精神安慰的基本條件,就是要有仁愛心。我們衛生人員一定要有大仁大愛的精神,才能夠不辭辛勞,不惜犧牲,來救護傷兵,醫治傷兵;我們一定要有這種仁愛心,才能夠發揮我們醫藥的效能,盡到我們的職務!所以軍醫要以仁愛為本。

    現在抗戰時期,正是我們軍醫和一般衛生人員立德立功最難得的機會,希望大家本著我今天所講的話,將一切醫務,徹底改良,力求進步,培養近代科學化的軍醫人員,造成中國健全的新式軍醫組織,發揚我們軍醫大仁大勇、護傷救死、起死回生的精神,來提高將士的勇氣,增加戰鬥的力量,爭取抗戰最後的勝利!將來國家賞賜有功,一視同仁,我們軍醫人員,實有無限的希望與光榮!

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最近更新於 2014-08-28